去年沈阳社平工资5991.5元/月

　　2017年，沈阳市社平工资为5991.5元/月，比上年增加约542元/月；在岗职工平均工资为6181.75元/月，比上年增加约561.42元/月。昨日，沈阳市发布《2017年度沈阳市人力资源和社会保障事业发展统计公报》，沈阳市2017年度社平工资达到71898元，首次迈进“7”字头。

　　数据显示，2017年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资(也就是老百姓所说的社平工资)为71898元，与上年的65392元相比，增加6506元，增长9.9%。平均到12个月，2017年沈阳市社平工资约为5991.5元/月，增长约542元。

　　政策答疑

　　1.社平工资与城镇非私营单位从业人员工资一样吗？

　　答：在各类报道中通常将这两个说法看成是同一个数据。其实社平工资是老百姓的说法，在统计局的统计中称为城镇非私营单位从业人员工资，也有把它称作职工年平均工资的，是某一年度1-12月单位实际支付的全部职工工资总额/全部职工平均人数得来的。

　　2.社平工资的样本都包括哪些人？

　　答：统计样本包括沈阳市非私营单位、非个体的单位从业人员，单位是私营还是非私营以工商登记注册为准，如国有企业、股份制公司都包含在统计范围内。除企业外，公务员、事业单位工作人员的收入也包含在其中。个体户、乡镇企业的从业人员不在统计数据范围内。

　　3.为啥到手的收入比社平工资低？

　　答：统计数据显示，2017年沈阳社平工资月均5991.5元，但很多人表示自己并没有拿到这么多。这主要由于社平工资为每个人税前应发的所有收入，包含单位代扣代缴的五险一金、个人所得税以及年终分红和奖金等。粗略计算一下，忽略年终奖和个人所得税部分，仅五险一金就将扣到工资总额的20%左右，到手的工资自然要低于社平工资。

　　4.社平工资和在岗职工年平均工资有啥区别？

　　答：2017年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资(也就是老百姓所说的社平工资)为71898元，在岗职工年平均工资74181元，前者低于后者。主要是由于社平工资中包含兼职和返聘等人群，这部分人群的收入通常低于在职职工，所以才会出现前者低于后者的情况。

　　5.社平工资、在岗职工平均工资会影响什么？

　　答：通常情况下，会影响养老保险、医疗保险(沈阳市医保与生育险合并试点)、工伤保险和失业保险，部分人群的缴费基数也将根据最新公布的数据进行调整，参保费用或略有增加。另一方面，凡按照上年度职工月平均工资计发的各项待遇对应使用的计算基数也将发生调整，如生育津贴，到手的钱将增加。